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扬州拓贤人力资源开发有限公司
更新时间:2021/12/20    

单位名称

扬州拓贤人力资源开发有限公司 

单位地址

 扬州市江阳西路101号(月城科技广场)C栋(公安幢号2号)1801/1802

单位性质

有限责任公司(自然人独资) 

联系人

周嘉佳 

办公电话

0514-80320859 

手机

18936499312 

邮箱

1107331249@qq.com 

单位简介:

扬州拓贤人力资源开发有限公司是一家经工商行政管理部门批准成立,人力资源和社会保障部门认定的专业的劳务服务公司。本公司以产线外包和劳务派遣为主要业务。和多所学校进行联合办学,每年有1000多名学生参加顶岗实习,实习期限至少一年!获得合作企业认可和良好口碑!公司本着“聚焦客户,创新服务,诚信合作,服务至上”的宗旨和理念为企业服务,帮助企业解决用工需求!

我司在劳务派遣和外包经营中得到客户一致认可,劳务派遣为企业节省了招聘、培训、发薪等工作,也为企业减去了应该承担的社会责任和法律责任,规避工伤风险,将风险转移;劳务外包大大降低企业用工成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;简化流程,节省时间,提高员工满意度;

招聘岗位、要求、人数及薪资待遇:(请另附招聘简章!)

人力资源开发经理   2名

岗位职责:

1、协助总经理实施市场拓展计划,完成业务指标;

2、客情维护,二次挖掘老客户,与客户开发长期的战略合作关系;

3、制定业务方案及合同协议,协助团队工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有大客户销售经验者优先;

2、学习能力强、沟通表达能力、综合素质等。

 

人力资源大客户经理   3名

岗位职责:

1、负责项目整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位,建立、维护长期合作关系。

2、了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质。

3、依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

4、双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

5、招聘渠道开发,满足甲方用人需求,开拓外地市场。

6、派遣公司团队管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,形象良好,沟通佳。

2、有劳务派遣公司的相关经验,具有丰富的劳务客户资源和客户关系。

3、熟悉劳务派遣工作流程,能够独立完成业务工作。

4、熟悉国家及地方关于劳务派遣的法律法规,了解相关政府政策。

5、有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。

 

办公室文员  3名

岗位职责:

协助人资经理完成招工导入后续手续工作;

维护新老客户关系,及时反馈客户问题;

岗位要求:

1、大专及以上学历;有相关销售助理,办公文员经验优先,熟悉办公软件;

2、普通话标准,沟通能力强!有经验优先。

 

 

 


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