招聘岗位、要求、人数及薪资待遇:(请另附招聘简章!) 文员(2人) 要求:1、文秘或管理类相关大专及以上学历。 2、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则; 4、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 软件开发工程师(5人) 要求:1、计算机及其相关专业专科以上学历; 2、熟悉Java语言,熟悉J2EE体系架构及MVC模式,掌握Struts2、Spring、Hibernate等框架; 3、熟练使用mysql数据库,熟悉SQL语法; 4、熟悉HTML、CSS+DIV、Javascript/Jquery、Ajax、XML等技术; 5、具有良好的编码风格,责任心强、富有团队协作和敬业精神; 6、对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握,具有较强的自学能力和钻研能力。 硬件安装维护工程师(10人) 要求:1、对服务器,PC操作系统熟练掌握; 2、熟悉智能交通系统、弱电系统、网络等设备的安装与维护; 3、能吃苦耐劳,动手能力及工作责任心强; 4、有较强的组织管理能力。 弱电工程师(10人) 要求:1、计算机、软件、弱电相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握WORD、EXCEL、AuToCAD等相关工具软件; 3、勤奋敬业,工作责任心强,能吃苦耐劳; 4、具有较强的沟通能力和文档写作能力以及团队合作和敬业精神; 市场营销(2人) 要求::1、计算机、市场营销相关专业,大专以及大专以上学历 2、具有良好的心理素质,能够承担较大的工作压力,对公司忠诚,有责任心,吃苦耐劳 3、有强烈时间观念和服务意识,具备快速学习能力和较强的领悟力,自信开朗,善于与人沟通 4、有团队合作精神,善于主动解决问题 |