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招聘岗位、要求、人数及薪资待遇：（请另附招聘简章！）
一，设计师招聘详情
（二）室内设计师助理：30（可聘应届生）
岗位职责：
1、协助设计师完成设计方案
2、协助设计师量房，画图
3、学习设计师谈单经验，带转正
任职资格：
1、环境艺术相关专业者
2、具有较强的团队合作精神，责任心强，有创新精神；
3、具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳
4、可安排老设计师一对一的辅导
二、招聘详情
（一）家装顾问30名：底薪+奖金+提成5000—8000（可聘应届生）
1、主要负责电话、网络、方式开展营销活动，根据市场营销计划，完成销售指标；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、有销售行业工作经验优先考虑；
7、欢迎优秀应届毕业生加入。
岗位职责：
1、公司提供客户资源，负责把客户约回公司
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；喜欢室内设计行业，
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
（二）网络销售5名：底薪+奖金+提成4000—8000（可聘应届生）(网络推广，维护)
公司相关福利：带薪培训、上六休一 、签单奖励（现金）、任务奖励（现金）、不定期聚餐、季度旅游、员工生日红包（现金）、晋升空间大、缴纳五险
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