融汇网络/杏猫网络招聘简章
新媒体运营专员：
（3~5人）
岗位职责：
1、管理并运营微信、微博等自媒体平台；
2、负责微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑;对有效粉丝数量增加,提升黏性;
品牌传播美誉度提高负责；
3、负责百度百家账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求 。
任职要求：（应届生也可）
1、有微信、微博、网络运营相关经验优先，有一定的互联网知识基础；
2、具备一定的文字功底，善于沟通，善于把握用户的各层次需求；
3、有良好的数据分析能力，对产品和数据敏感，掌握互联网常用统计指标和工具；
4、有相关微信、微博、QQ、社区BBS炒作、网络口碑营销经验，熟悉互联网语言风格，有版主经验、网络大虾撰稿经验者优先；
5、具备良好审美功底，善于信息的收集与分析。
6、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度。
薪资待遇：试用期3个月每月1800+3%的业务提成，每月25号发放上月工资。每周双休（轮休2天），试用期满后2000+5%的业务提成。交五险（或折现600补贴）。
平面设计：
（2人）
工作职责：
1、独立完成项目全案线下和线上的广告创意等平面物料的设计执行。
2、对品牌设计、商业广告、视觉传达有丰富实战经验，对各类设计手法及表现手法融会贯通，较强的创意设计理解能力。
职位要求：（应届生也可）
1、二年以上平面设计工作经验，熟练各种创作表现形式。
2、熟练掌握Photoshop、,CorelDRAW、Iiiustrator等设计软件；，能独立解决工作中碰到的各种问题。
3、要有互联网思维及强大的学习能力，具有良好的团队合作意识。
4、有丰富的摄影资源和突出作品者优先考虑。
5、熟悉运用数码单反以及数码后备操作 ；
薪资待遇：试用期3个月每月1800+3%的业务提成，每月25号发放上月工资。每周双休（轮休2天），试用期满后2000+5%的业务提成。交五险（或折现600补贴）。应届生相同待遇
网站运营：
（2人）
岗位职责：
1、有较强的文案功底,
擅长宣传文案的策划与写作，熟悉互联网营销模式，网站产品运营和推广，了解搜索引擎优化及排名熟悉论坛、博客、社区、交换链接、营销策略等推广方式。；
2、具有优化网站经验，能够为网站提高流量，交换高质量的友情链接；
3、利用问答、论坛、软文、博客等方式增大网站知名度；负责网站竞价排名，增加知名度以及点击率；
4、主要负责推广途径：关键字优化、博客论坛推广、百度系列产品、QQ群及邮件推广、B2B商贸网站推广、软文推广与写作、图片与视频推广等；
5、优秀的数据分析能力，不断优化推广方案；
6、良好的沟通能力和团队协作能力。
任职要求：（应届生也可）
1、大专及以上学历，1年以上网络营销、网络推广工作经验；
2、熟悉互联网行业，能熟悉运用各种网站推广方法进行网络推广；
3、熟悉掌握软文、交换链接、邮件推广、论坛、博客推广及其他特殊的推广方式；
4、能利用各种群发工具发布网站信息，提高网站浏览量和PR值；
5、落实网络推广计划，统计、分析实施效果，并能够及时有效地进行改进和优化；
6、身体健康，踏实勤奋，会沟通，团队意识和合作精神强。
薪资待遇：试用期3个月每月1800+3%的业务提成，每月25号发放上月工资。每周双休（轮休2天），试用期满后2000+5%的业务提成。交五险（或折现600补贴）。应届生相同待遇
文案/策划：
（3~5人）
岗位职责：
1、负责广告创意策略策划及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计
2、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动文案的撰写
3、负责对外媒体新闻及软文供稿
4、与设计团队、推广运营团队同事保持密切沟通配合，提供活动项目的创意构思和文案支持
5、负责协助进行活动项目方案的制定及实施
6、完成上级领导安排的临时性工作
任职资格：（应届生也可）
1、性别不限，年龄20-40岁，专科及以上学历；
2、相关文案策划2年以上工作经验
3、较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧；
5、有耐心和细心，责任感强；
6、具备广告文案、新闻稿撰写编辑能力及相关终端市场活动策划能力
薪资待遇：试用期3个月每月1800+3%的业务提成，每月25号发放上月工资。每周双休（轮休2天），试用期满后2000+5%的业务提成。交五险（或折现600补贴）。应届生相同待遇
美工（网站维护员）：
（2人）
岗位职责 ：
1、负责起点工作网的风格创意设计工作，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和更新。
2、负责起点工作网资讯内容的更新和逐步完善，及时发布招聘会会讯和招聘会新闻。
3、负责收集和管理公司业务学习资料，公司宣传资料。
4、负责网站色彩、排版和内容的检查，发现问题，及时向主管反馈并解决。
5、负责收集和整理各部门反馈信息。
6、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。
7、按时并高质高效地完成网络技术部主管交给的工作任务，并做好详细记录。
薪资待遇：试用期3个月每月1800+3%的业务提成，每月25号发放上月工资。每周双休（轮休2天），试用期满后2000+5%的业务提成。交五险（或折现600补贴）。应届生相同待遇
软件开发员：
（2人）
岗位职责如下：
1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。
3、负责向主管及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
4、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件安装调试、用户培训。
5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。
6、承担相应的保密职责。
7、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。 8、按时并高质高效地完成网络技术部主管交给的工作任务，并做好详细记录。
薪资待遇：试用期3个月每月3000+3%的业务提成，每月25号发放上月工资。每周双休（轮休2天），试用期满后4000+5%的业务提成。交五险（或折现600补贴）。应届生相同待遇
以上人员办公地点为扬州市
2017年元月15日
扬州融汇网络科技
杭州杏猫网络科技
地址：
运河南路固业港B-115
杭州市良睦区298号梦想小镇
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